Una gran clave para el crecimiento de tu pequeño negocio es si los clientes pueden hacer negocios fácilmente contigo desde sus teléfonos celulares. Lea más para saber por qué un negocio amigable con los móviles es importante y cómo puedes lograr esto con el mínimo de tiempo y costo.

Una gran clave para el crecimiento de tu pequeño negocio es si los clientes pueden hacer negocios fácilmente contigo desde sus teléfonos celulares. Lea más para saber por qué un negocio amigable con los móviles es importante y cómo puedes lograr esto con el mínimo de tiempo y costo.

 

Quizá estarán pensando, “¿para qué?” Comprendemos que tu tiempo es precioso como dueño de pequeño negocio, pero invertir en hacer que tu negocio móvil vale la pena.

Más y más gente está usando sus dispositivos móviles para navegar en la web y hacer compras en línea. De hecho, el uso móvil está sobrepasando el uso tradicional en computadoras de escritorio (en inglés). Lo que esto significa para tu negocio es que tus clientes quieren poder interactuar contigo desde sus teléfonos celulares y tabletas. El beneficio del incremento de tráfico en tu sitio web y el incremento en las compras de tu producto o servicio supera con creces el tiempo que te tomará crear una compañía más móvil.

Estos cuatro consejos te ayudarán a desarrollar una gran estrategia móvil para atraer más clientes.

Construye y Optimiza tu Sitio Web

Si tu negocio todavía no tiene un sitio web, necesitas crear uno. Tener presencia digital es vital para tener éxito en el ambiente de negocios de hoy.

Revisa tu sitio web en tu dispositivo móvil para que veas cómo se ve para tus clientes. Tu servicio de hospedaje de sitio web puede tener un lugar para configurar cómo tu sitio parece en un móvil. Si no lo tiene, deberás averiguarlo tú mismo investigando o contratando a alguien para que lo haga. El tiempo que pases haciendo que tu sitio web sea más amigable con los móviles puede vale la pena cuando obtengas más conversiones.

Consejo #1: Haz que tu teléfono sea una liga en la que se haga clic para llamar (en inglés), para que los visitantes que estén interesados en contactarte lo puedan hacer fácilmente tocando su pantalla para llamarte. Retirar el paso extra de marcar manualmente tu número de teléfono es una sorpresiva manera de obtener mayor interacción.

Participa en las Redes Sociales

Los teléfonos inteligentes y las redes sociales van mano a mano. Una página de Twitter, Instagram y Facebook es una gran manera de alcanzar a tus clientes potenciales. Puedes publicar ofertas, horarios, promociones y contenido relacionado que quieras compartir con tus seguidores. Los clientes pueden ver cómo contactarte, leer y publicar opiniones y obtener las últimas noticias sobre artículos nuevos u ofertas. Mira nuestra blog para encontrar algunos recursos para hacer contenido de calidad para redes sociales.

Incluso si tu pequeño negocio no es de ventas minoristas o servicio de alimentos, las redes sociales te pueden beneficiar. Piensa en el Facebook e Instagram como tu portafolio móvil para tu trabajo previo. Ver fotos de calidad de tus productos o servicios, así como tuyas y de tu personal pueden ofrecer seguridad a los nuevos clientes potenciales de que tu negocio es legítimo.

Consejo #2: Usa un servicio de programación para espaciar tus publicaciones en redes sociales para que tengas una exposición consistente. Es fácil configurar una publicación desde tu teléfono celular y que se publique en el momento óptimo. Mientras que tus clientes pueden estar pegados a sus teléfonos, tú no tienes que estarlo.

Expándete al Comercio Electrónico

Si solo ofreces tus productos y servicios en una tienda física, te estás perdiendo de muchas ventas. Vender en línea no es tan difícil como parece y definitivamente impulsará tu línea de base.

Solo publicar fotografías actualizadas con regularidad y precios de lo que tu negocio oferta – tanto en tu sitio web como en las redes sociales – les ayudará a los clientes que están viendo desde sus dispositivos a saber de inmediato si tú tienes lo que ellos están buscando.

Consejo #3: Participa en aplicaciones de pedidos y entregas móviles. Esta lista (en inglés) tiene ocho aplicaciones populares a las que podrías considerar unirte. Si no eres un restaurante, Postmates y Delivery.com también entregan otros artículos de tu negocio.

Mueve las Comunicaciones a Teléfonos Móviles

La comunicación móvil aplica tanto para tus empleados como para tus clientes. Pregunta a tus clientes su método preferido de comunicación, ya sea por correo electrónico, llamadas o mensajes de texto. Entra a tu correo electrónico desde tu teléfono y revísalo con regularidad. Si no tienes dos teléfonos separados, tendrás que aprender a balancear la comunicación personal y de trabajo, pero poder responder a las preguntas de los clientes o dar seguimiento con ellos a una oferta en segundos elimina el tiempo innecesario para ambos.

Usa mensajería instantánea grupal para mantener a tus empleados en la misma página. Algunos propietarios de negocios les piden a sus empleados que usen esto para avisar que están enfermos, para averiguar quién quiere cambiar un turno, o para dar actualizaciones rápidas.

Consejo #4: Los mensajes de texto son un método en crecimiento para el servicio al cliente y el mercadeo. No te vuelvas demasiado promocional, pero puedes hacer preguntas simples de encuesta fácilmente, proporcionar servicio al cliente fácil, ofrecer ventas u oportunidades de descuento por texto únicamente y desarrollar relaciones personales con tus clientes para que ellos regresen contigo. Solo recuerda que, en ciertos estados como California, debes obtener permiso desde el principio para usar su teléfono móvil para comunicaciones de texto.      

 

Para obtener información sobre los préstamos a pequeñas empresas de Opportunity Fund, contactanos a 866-299-8173 o por email a loans@opportunityfund.org.  Para preguntas sobre su préstamo existente u otras preguntas sobre servicio al cliente, contactanos a 866-299-8173 o por email  a sbhelp@opportunityfund.org.



Opportunity Fund es el prestamista sin fines de lucro más grande y de más rápido crecimiento para pequeños negocios de California. El año fiscal pasado, hemos otorgado $60M en préstamos para ayudar a más de 2.200 propietarios de pequeños negocios a invertir en sus negocios. Opportunity Fund invierte en propietarios de pequeños negocios que no tienen acceso al financiamiento tradicional. Como miembro fundador y signatario de la Declaración de Derechos para los Prestatarios, creemos en el importante papel que juegan las pequeñas empresas en nuestra comunidad y en la economía, y propendemos a ayudar a los propietarios a tener éxito financiero.  

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Puede ser difícil mantenerse al día con cientos de leyes y reglamentos. Como dueño de pequeña empresa, es imprescindible estar en cumplimiento pero puede ser difícil de hacer cuando las leyes cambian. Aquí están algunas nuevas leyes y regulaciones que podrían afectar su negocio en el año 2017.

Puede ser difícil mantenerse al día con cientos de leyes y reglamentos. Como dueño de pequeña empresa, es imprescindible estar en cumplimiento pero puede ser difícil de hacer cuando las leyes cambian. Aquí están algunas nuevas leyes y regulaciones que podrían afectar su negocio en el año 2017.

 

Regla final de las horas extras

Qué significa: Esta enmienda actualiza el salario mínimo actual para los trabajadores de cuello blanco que se requiere para eximirlos del pago de las horas extras. Esto aplica para los empleados ejecutivos, administrativos y profesionales. Ahora, si un empleado de tiempo completo gana menos de $913 a la semana o $47,476 al año (antes $445 a la semana o $23,660 al año) tiene derecho a pago de las horas extras. Ahora, los dueños de negocios también pueden componer hasta el 10% de este límite en bonos no discrecionales, pagos de incentivos y comisiones. Este límite también se actualizará cada tres años.

Cómo le afecta: Es importante para conocer los nuevos cambios a las leyes que afectan a su negocio y no pagarles correctamente a los empleados puede resultar en demandas. La Regla final entró en vigencia el 1 de diciembre de 2016. Si no la está cumpliendo aún, puede: reducir las horas de los empleados afectados, incrementar su salario anual para cumplir con el mínimo de exención o pagar las horas extras. Mira el sitio web del Departamento del Trabajo (en inglés) para obtener más información sobre el cumplimiento.

 

Incrementos en el salario mínimo estatal

Qué significa: Diecinueve estados incrementaron sus salarios mínimos al inicio de 2017. Alaska, Florida, Missouri, Montana, Nueva Jersey, Ohio y Dakota del Sur hicieron cambios automáticamente con base en el estándar de vida. Arizona, Arkansas, Colorado, Maine y Washington implementaron cambios aprobados mediante las iniciativas electorales. California, Connecticut, Hawái, Massachusetts, Michigan, Nueva York y Vermont implementaron cambios de legislación previa. Washington D.C., Maryland y Oregón incrementarán sus salarios mínimos el 1 de julio de 2017.

Cómo le afecta: Si su negocio opera en cualquiera de estos estados, es importante que se asegure de incrementar el pago de los empleados de acuerdo con esto para evitar demandas. Haz clic aquí (en inglés) para revisar exactamente cuáles son estos nuevos salarios mínimos y cuándo se actualizarán después.

 

Resolución H.J. 83

Qué significa: La descripción oficial (en inglés) de esta legislación establece que “el Congreso desaprueba la regla enviada por el Departamento del Trabajo relacionada con la Aclaración de la Obligación Continua del Empleador de Hacer y Mantener un Registro Preciso de cada Lesión y Enfermedad Registrable (publicada en el Registro Federal 81 – 91792 (16 de diciembre de 2016; en inglés)) y dicha regla no deberá tener fuerza o efecto.” Esto significa que la regla previa sobre la obligación continua de los empleadores de mantener registro de las lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo ya no está vigente.

Cómo le afecta: Con la eliminación de la regla, la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) no puede emitirle una citación por no reportar una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo después de seis meses a partir de la fecha del incidente. Esto no significa que los propietarios de negocios ya no tienen que reportar y mantener registros precisos para OSHA durante los cinco años requeridos. Como dueño de negocio pequeño, todavía debe asegurarse de reportar cualquier incidente inmediatamente porque es lo correcto. Esta enmienda solo significa que no podrá ser citado injustamente después de cualquier lapso en el mantenimiento de registros (en inglés).

 

Ley de defensa de pequeños negocios SEC

Qué significa: Esta legislación es doble (en inglés). Esta ley codificó el Comisión Consultiva de Formación de Capital de Pequeñas Empresas, que habría expirado en el otoño de 2017. También designó fondos para montar una oficina para la defensoría de los pequeños negocios dentro de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (SEC), que será presidida por un presidente para abogar en nombre de los pequeños negocios. Actualmente, Michael Piwowar (en inglés) está actuando como presidente interino hasta que el SEC encuentre un candidato apropiado.

Cómo le afecta: Los pequeños negocios con frecuencia no tienen una buena representación en comparación con los negocios más grandes con más fondos disponibles y mayor acceso a los representantes. Esta ley les dará a los dueños de pequeños negocios una voz. El Defensor trabajará para resolver los problemas que los pequeños negocios tienen con el SEC y otras organizaciones regulatorias de gobierno, contactar a los pequeños negocios para obtener retroalimentación en temas relevantes, identificar y resolver problemas que los pequeños negocios tienen para acceder a capital y muchos otros deberes que lo representarán mejor en el proceso de legislación de negocios.

 

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Cada dos semanas, nosotros compartimos y promocionamos gratis o económicos eventos que ayudan a los dueños de pequeñas empresas para mejorar sus negocios. Este es su calendario mensual para eventos en vivos y virtuales en California del Norte y Sur. Hay los mejores eventos desde el 16 de junio hasta el 30 de junio.

Cada dos semanas, nosotros compartimos y promocionamos gratis o económicos eventos que ayudan a los dueños de pequeñas empresas para mejorar sus negocios. Este es su calendario mensual para eventos en vivos y virtuales en California del Norte y Sur. Hay los mejores eventos desde el 16 de junio hasta el 30 de junio.

California del Norte/Sacramento

Orientación – Lanzando su propio negocio
Fecha: 21 de junio 2017 | 6:30 pm PST – 8:00 pm PST
Lugar: 1500 MacDonald Ave. Suite B Richmond, CA 94801 (mapa)
Contacto: Lucero De Leon | ldeleon@rencenter.org | (510) 221-2003
Organización: Renaissance Entrepreneurship Center
Matrícula: Gratis

¿Estás listo para comenzar un negocio o pensar en ello? En este taller gratis, descubra su disponibilidad de negocio y obtenga los consejos y recursos, incluyendo el acceso a una amplia gama de servicios de Renaissance, para lanzar o expandir su negocio.

Haz clic aquí para registrarse.

Diseñando el modelo del negocio
Fecha: 23 de junio 2017 | 6:00 pm PST – 9:00 pm PST
Lugar: 23 East Beach St. Suite 216 Watsonville, CA 95076 (mapa)
Contacto: (831) 722-1224
Organización: El Pájaro CDC
Matrícula: $15

En este taller práctico usaremos una herramienta que le facilitará el proceso de creación del plan de negocios usando una serie de preguntas estratégicas, ilustraciones y gráficas.

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California del Sur/San Diego

Como Tener Crédito con Tu Banco
Fecha: 21 de junio 2017 | 6:00 pm PST – 8:00 pm PST
Lugar: Centro San Jose
69445 Pierce St. Thermal, CA 92274 (mapa)
Contacto: (760) 388-5716
Organización: Get In Motion!
Matrícula: Gratis

Así que ya tienes tu negocio, o quizá estás a punto de iniciar uno nuevo. Fuiste a tu banco a pedir un préstamo y no te lo autorizaron. ¿Te gustaría saber por qué no te prestan? ¿Sabes la diferencia entre un préstamo personal y un prestamo de negocio? Aunque parece que son similares, en verdad una línea de crédito personal es diferente de una línea de crédito de negocios. Y si tienes dudas acerca de los diferentes productos y servicios que un banco te puede ofrecer, este es un taller ideal para que logres tus metas.

Obtengan tips y secretos que todo mundo debería de saber acerca de las reglas que conforman tu crédito:

  • Porque no te presta tu banco
  • Qué hacer para aumentar tu crédito
  • Diferencias entre crédito personal y crédito de negocio

Este es el tercer taller de la primera serie corta de tres seminarios para negocios que programamos en la ciudad de Thermal, California. Estamos muy contentos de poder servir a esta área rural del Valle de Coachella.

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El día de empoderamiento financiero
Fecha: 28 de junio 2017 | 9:00 am PST – 2:00 pm PST
Lugar: Consulado de México Los Ángeles
2401 W. 6th St. Los Ángeles, CA 90057 (mapa)
Contacto: (213) 351-6800 ext. 2319
Organización: Youth Policy Institute
Matrícula: Gratis

Youth Policy Institute y el Consulado de México en Los Ángeles están construyendo sobre el éxito de su “Semana de educación financiera” este pasado marzo coordinando otro evento para dueños de pequeñas empresas: El día de empoderamiento financiero.

Únete a Opportunity Fund en el 28 de junio a las 9:00 en el Consulado General de México en Los Ángeles para obtener información y acceso a recursos financieros.

Llame al (213) 351-6800 ext. 2319 para registrarse.

Virtual

Como Utilizar a E-Verify
Fecha: 28 de junio 2017 | 12:00 pm PST – 1:30 pm PST
Lugar: En línea—Webinar
Contacto: Donna Padgug | donna.padgug@sba.gov
Organización: U.S. Small Business Association
Matrícula: Gratis

Únase a un seminario virtual de cómo inscribirse fácilmente en E-Verify y aprenda lo fácil que es inscribirse en E-Verify. Este seminario proporcionará información detallada.

Haz clic para registrarse.

Mantenimiento de una Empresa Ágil
Fecha: A libre disposición de todos
Lugar: En línea—Video
Organización: WA SBDC
Matrícula: Gratis

Aprendan cómo mantener de una empresa ágil en este taller en línea y interactivo.

Haz clic para ver el video.


Nosotros buscamos eventos próximos para promocionar para los dueños de empresas pequeñas para usted. Si usted tiene un evento que gustaría compartir con otros empresarios, contáctenos por email a sblending@opportunityfund.org.

Para mayor información acerca de los préstamos de Opportunity Fund, llame al 866-299-8173 o por email a loans@opportunityfund.org.  Para preguntas acerca de su préstamo actual u otros preguntas del servicio de cliente, llame al 866-299-8173 o por email a sbhelp@opportunityfund.org.


Opportunity Fund es la compañía sin fines de lucro más grande y de mayor crecimiento en California para las pequeñas empresas. El año pasado, proporcionamos $60M en préstamos para ayudar a más de 2.200 dueños de peque­ñas empresas a invertir en sus negocios. Opportunity Fund invierte en pequeños empresarios excluidos del financiamiento tradicional. Como miembro fundador y signatario de la Declaración de Derechos del Prestatario, creemos en la importancia que desempeñan las pequeñas empresas en nuestra comunidad y la economía y nuestro objetivo es ayudar a los propietarios a tener éxito financiero.

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Cada mes, estamos compartiendo y promoviendo herramientas en línea gratis o de bajo costo que ayudan a los propietarios de pequeñas empresas a operar mejor sus negocios. Esta caja de herramientas contiene los cinco herramientas de recursos humanos asequibles.

Cada mes, estamos compartiendo y promoviendo herramientas en línea gratis o de bajo costo que ayudan a los propietarios de pequeñas empresas a operar mejor sus negocios. Esta caja de herramientas contiene los cinco herramientas de recursos humanos asequibles.

La nómina es probablemente su gasto más grande como dueño de negocio pequeño y los recursos humanos (RH) es uno de los más complicados para manejar. Encontrar una solución asequible y fácil de usar puede ser un desafío. Hemos compilado esta lista de herramientas y recursos que le ayudarán a manejar a sus empleados a bajo costo.

 

Zenefits

Cuánto cuesta: Gratis con planes premium desde $5 por empleado por mes.

Qué hace: Zenefits es una popular herramienta de RH que ofrece una opción gratuita para pequeños negocios que no requieren muchos servicios de gestión. Puede obtener la gestión de empleados y administración gratis, lo que incluye la contratación, directorio de empleados, reportes de nómina y varias otras herramientas útiles. Por una cuota mensual asequible, puede tener acceso a gestión de PTO, reportes de cumplimiento de ACA, gestión de nómina, presentación de impuestos y muchas características más que le ayudarán a manejar fácilmente su negocio. Además de las suscripciones básicas, también puede añadir herramientas complementarias tales como revisión de antecedentes, beneficios de viaje y mantenimiento de registros de tarjetas de tiempo. Esta herramienta tiene todo lo que necesita para RH.

 

Sentrifugo

Cuánto cuesta: Gratis

Qué hace: Sentrifugo es una herramienta de código abierto, lo que significa que es totalmente gratis. Algunas grandes características que ofrece incluyen una manera para que los empleados actualicen su información para ahorrarle tiempo, un sistema robusto de evaluación del desempeño, revisiones de antecedentes de varios niveles, gestión de PTO y permisos, programación de entrevistas y contratación, gastos y mucho más. Este servicio es una gran opción si tiene un presupuesto reducido pero un conjunto complicado de requisitos de RH.

 

Small Business Administration

Cuánto cuesta: Gratis

Qué hace: SBA ofrece muchos recursos disponibles de forma gratuita. Desde carteles para el lugar de trabajo para cumplir con los sindicatos y leyes de discapacidad, mira los diferentes temas que ellos tienen. Esta es una gran herramienta básica para obtener información precisa sobre gestión y cumplimiento de recursos humanos.

 

SutiHR

Cuánto cuesta: Prueba gratis con los planes mensuales desde $2 por usuario.

Qué hace: SutiHR es una herramienta pagada perfecta para los pequeños negocios que quieren pagar únicamente por los servicios que usarán. Elija de una docena de opciones y cada opción solo añadirá de $0.50 a $1 a su suscripción mensual. Estas opiniones incluyen revisiones del desempeño, gestión de beneficios, almacenamiento de documentos, calendario de RH que se sincroniza con Google, gestión de proyectos, contratación, horarios de capacitación, asistencia, un portal de autoservicio para los empleados y acceso móvil.

 

WebHR

Cuánto cuesta: Inscripción gratis con planes mensuales comenzando desde $2 por usuario.

Qué hace: Este es otro servicio asequible que les permite pagar por herramienta. Mientras más empleados tenga, más barato será incluirlos en este servicio simple pero fácil. Algunos de estos incluyen un calendario de RH, gestión de nómina y asistencia, almacenamiento de documentos, un sistema de rastreo de solicitantes para contratación y un portal de autoservicio para los empleados. Esta es una plataforma realmente asequible que no complicará de más sus necesidades de RH.

 

Siempre buscamos los recursos en línea más asequible incluyendo herramientas para promover a pequeños empresarios como usted. Si usted tiene una herramienta que gustaría compartir con otros empresarios, contactanos a sblending@opportunityfund.org.

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Junio es el mes del orgullo LGBTQ (lesbiana, gay, bisexual, transexual y queer) y queremos destacar a uno de nuestros prestatarios que apoya a las pequeñas empresas propiedad tanto de LGBTQ como de mujeres en su comunidad local.

Junio es el mes del orgullo LGBTQ (lesbiana, gay, bisexual, transexual y queer) y queremos destacar a uno de nuestros prestatarios que apoya a las pequeñas empresas propiedad tanto de LGBTQ como de mujeres en su comunidad local.

 

Celebrar las diferencias, así como sus contribuciones hace que nuestras economías y comunidades, locales y nacionales sean más fuertes.

Ayudar a los negocios que posee la comunidad LGBT beneficia a tu pequeña empresa. Los clientes que sienten que tu organización es incluyente y tolerante respecto de la diversidad tienden más a apoyar tu negocio y, también, los empleados son más productivos en un lugar de trabajo que fomenta la apertura (en inglés).

Según la Cámara Nacional de Comercio Gay Lésbica (NGLCC), (en inglés), los negocios LGBTQ oficialmente registrados contribuyeron con más de mil millones de dólares a la economía en 2016. Esta cifra es seguramente mucho mayor si se considera que las pocas cuentas inscritas en la NGLCC se ven limitadas por el miedo a padecer exclusión en sus comunidades. Estas pequeñas empresas merecen un reconocimiento positivo, así como ser celebradas en este mes del orgullo por su valentía y contribuciones a la comunidad.

California, Nueva York, Texas, Florida y Georgia ocupan los primeros lugares (en inglés) entre los estados que incluyen y dan representación a las pequeñas empresas LGBTQ. Opportunity Fund apoya a todos los propietarios de pequeñas empresas y trabajamos junto a ellos en esos cinco estados. Queremos presentar hoy a uno de nuestros prestatarios LGBTQ de California.

 

Coolhaus – Natasha Case and Freya Estreller

El helado de Coolhaus ha realmente despegado desde que Natasha y, su ahora esposa, Freya comenzaron la compañía en 2009. Hoy, su helado gourmet se ofrece en minoristas importantes como Whole Foods, Kroger y Safeway. Natasha es parte de nuestra Junta Regional de California del Sur y tanto ella como Freya trabajan para apoyar a otras mujeres y emprendedores LGBTQ.

Cuando tengas antojo de helado, prueba uno de los sabores deliciosamente únicos de Coolhaus, ¡a nos encanta el de jengibre con zarzamora!

Leer más sobre esta inspiradora historia aquí (en inglés).

 


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Opportunity Fund está ampliando su asociación con Lending Club para servir a más empresarios en más estados de los Estados Unidos. Aprenda más sobre la asociación, donde estamos expandiéndose y cómo nuestras dos organizaciones ofrecerán más soluciones de préstamos que nunca para propietarios de pequeñas empresas.

Opportunity Fund está ampliando su asociación con Lending Club para servir a más empresarios en más estados de los Estados Unidos. Aprenda más sobre la asociación, donde estamos expandiéndose y cómo nuestras dos organizaciones ofrecerán más soluciones de préstamos que nunca para propietarios de pequeñas empresas.

Desarrollo de oportunidades más allá de California

Los préstamos de Opportunity Fund rápidos, fáciles-de-obtener y asequibles para pequeñas empresas han ayudado a los empresarios con sede en California durante más de 20 años. A través de nuestra asociación con Lending Club, estamos expandiéndonos para servir a dueños de pequeñas empresas en 25 estados más hacia fines de 2017.

En asociación con Lending Club, estamos ofreciendo préstamos inmediatamente en los primeros 12 estados con la mayor concentración de dueños de pequeñas empresas:

Florida, Georgia, Illinois, Michigan, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Oregon, Pennsylvania, Texas y Washington

Préstamos disponibles de hasta $100,000 con un promedio de tasa de interés de 18-20%

En el otoño de 2017, comenzaremos ofreciendo préstamos en los próximos 13 estados y el Distrito de Columbia:

Arizona, Arkansas, Washington DC, Indiana, Louisiana, Maryland, Maine, Minnesota, Montana, Nevada, Tennessee, Virginia, West Virginia y Wisconsin

Esta expansión se produce en un momento en que Opportunity Fund también está profundizando nuestro impacto dentro de California. Durante los próximos años, Opportunity Fund agregará personal de préstamos en nuevas regiones del estado (Fresno, Sacramento y San Diego) y continuará llegando a más prestatarios de California en línea, en asociación con Lending Club.

Hacemos que los préstamos funcionen para las pequeñas empresas

Estamos ampliando nuestra asociación con Lending Club para mejorar continuamente la experiencia del prestatario de pequeñas empresas ofreciendo el mejor préstamo posible y atendiendo a un mayor número de pequeñas empresas a través de los Estados Unidos.

La tecnología de Lending Club como líder de fintech apoyará nuestro enfoque en los empresarios sub-representados. Juntos, podremos ayudar a más empresas que los prestamistas tradicionales normalmente no hacen.

Estamos combinando los puntos fuertes de los préstamos de mercado y el modelo de la Institución Financiera de Desarrollo Comunitario (CDFI en inglés) para ampliar el acceso al capital para las pequeñas empresas que ninguna de las organizaciones podría servir adecuadamente por su cuenta. En nuestra relación complementaria, Lending Club aporta su tecnología, permitiendo una pre-calificación casi instantánea para los solicitantes elegibles, para proporcionar a los solicitantes una experiencia rápida, sencilla y sensible al cliente.

Lending Club también nos trae el amplio alcance en su base de solicitantes y el márketing. Opportunity Fund aporta experiencia en la suscripción y el servicio de préstamos a los prestatarios que son sub-representados por el financiamiento tradicional. El prestatario obtiene un combinado de alta tecnología y experiencia de alto tacto y un préstamo que es más adecuado para su negocio.

Creemos que todo el mundo se merece el derecho de tener una mejor vida

Nos esforzamos por promover el bienestar económico de los trabajadores al ayudarlos a ganar, ahorrar e invertir en su futuro. Desde una perspectiva de pequeñas empresas, la organización despliega micro-préstamos para dueños de pequeñas empresas, muchos de los cuales tienen dificultades para obtener préstamos de los prestamistas tradicionales y son vulnerables a los productos de financiamiento alternativo de alto costo que son demasiado frecuentes en el mercado.

Al expandirse a estos nuevos estados y al Distrito de Columbia, Opportunity Fund podrá “hacer crecer el pastel”—trayendo nuestros productos probados a dueños de pequeñas empresas que de otra manera no podrían haber encontrado una fuente responsable de capital para su empresa. Al hacerlo, tenemos la oportunidad de ayudar a muchos más empresarios a alcanzar sus metas y sueños.

Esta asociación con Lending Club es una de las formas en que Opportunity Fund planea invertir $400 millones en 10.000 pequeñas empresas para 2020. Los 25 estados y el Distrito de Columbia en la expansión de 2017 representan las principales concentraciones de pequeñas empresas de Estados Unidos. Los estados adicionales serán introducidos gradualmente a medida que expandimos nuestros servicios.

Estamos orgullosos de trabajar con Lending Club para servir a más emprendedores en su búsqueda del sueño americano. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con prácticas y principios de préstamos justos, como se indica en la Declaración de Derechos del Prestatario de Pequeñas Empresas, lea nuestro blog aquí (en inglés).

Para obtener información sobre los préstamos a pequeñas empresas de Opportunity Fund, contactanos a 866-299-8173 o por email a loans@opportunityfund.org.  Para preguntas sobre su préstamo existente u otras preguntas sobre servicio al cliente, contactanos a 866-299-8173 o por email  a sbhelp@opportunityfund.org.


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Sarah Mayer fundó Shift Collaborative en Pittsburgh como una firma de servicios creativos orientada a una misión. Ella necesitaba un préstamo de pequeña empresa para optimizar su flujo de caja. Nuestra sociedad con Lending Club nos permitió ayudar a Sarah a mantener su personal y hacer un trabajo de mayor impacto en su comunidad.

Nuestros clientes nos inspiran todos los días. Nosotros queramos compartir regularmente las historias para inspirarle también. Lea sobre Sarah Mayer de Shift Collaborative en Pittsburgh. Shift Collaborative es una firma de servicios creativos orientada a una misión. Sarah necesitaba un préstamo de pequeña empresa para optimizar su flujo de efectivo. Nuestra sociedad con Lending Club nos permitió ayudar a Sarah a mantener su personal y hacer un trabajo de mayor impacto en su comunidad.

Nacida para ser empresaria

Sarah Mayer creció rodeada de emprendedores. Sus primeros trabajos los realizó en los salones de belleza donde las propietarias eran su madre y su abuela. Para Sarah fue un paso natural iniciar Shift Collaborative en Pittsburgh, Penn. en el 2013.

Shift Collaborative es una firma creativa que ofrece un paquete de servicios completo, orientada principalmente a clientes sin fines de lucro. “Fundamos la empresa con la filosofía de trabajar con personas que logran cambios haciendo cosas asombrosas y abogando por cambios positivos en su comunidad,” dijo Sarah.

Su trabajo va más allá del desarrollo de sitio web y servicios de marketing. Sarah y sus asociados en Shift Collaborative promueven que su personal realice actividades de voluntariado y brinde servicios a entidades sin fines de lucro y otras causas que a ellos les importan. “Cada mes estamos tratando de hacer algo más allá de nuestro trabajo y de solo ayudar a nuestros clientes,” dijo. “Estamos trabajando para ayudar a estas organizaciones en nuestra comunidad y en toda la nación.”

La retención del personal en Shift Collaborative es clave para mantener la cultura de la compañía. Sarah necesitaba un préstamo de pequeña empresa para asegurar el flujo de efectivo y mantener a sus empleados en sus puestos. Había tenido opciones de obtener el financiamiento necesario, pero ninguna era una alternativa adecuada, hasta que dio con Opportunity Fund.

Baja facturación, alto impacto

Al igual que muchos dueños de pequeñas empresas, Sarah se ocupa personalmente de casi todo lo que la empresa hace. Esto hace que sea difícil tener el tiempo para trabajar en una solicitud de crédito extensa y compleja. “Simplemente era una tonelada de trámites,” Sarah dijo sobre las opciones de crédito que probó, a través de su banco y tarjetas de crédito. “Yo quería hacerlo de forma rápida”.

Sarah llegó a Opportunity Fund a través de nuestra sociedad con Lending Club. Ella nos eligió por nuestros préstamos de pequeñas empresas fáciles-de-obtener y rápidos. “La tramitación de un crédito puede consumir bastante tiempo,” dijo. “Opportunity Fund han sido muy accesibles para trabajar con ellos. Todo aquel que me atendió facilitaba mucho las cosas.”

 

Ella trabajó con la asesora de préstamos Mayra Contreras, quien cerró un préstamo por $20,000 en marzo del 2017. Este préstamo está marcando una importante diferencia para Shift Collaborative.

“Sin el préstamo, es posible que hubiéramos tenido que reducir el personal,”dijo. “Eso habría cambiado drásticamente nuestro negocio y habría sido difícil para nosotros. El préstamo nos ha permitido mantener empleado a nuestro personal.”

Ahora que Shift Collaborative tiene el capital de trabajo que necesita, Sarah puede concentrarse en la próxima iniciativa de su compañía. Con nuevos proyectos para desarrollo de negocios en vista, Sarah espera evolucionar su personal actual de tiempo parcial a tiempo completo. A largo plazo, espera duplicar las ganancias de su compañía en el siguiente año.

Para nosotros, es un honor trabajar con personas que marcan una diferencia y con organizaciones que fomentan el desarrollo de la comunidad como Shift Collaborative. Estaremos ahí para apoyar los objetivos de negocios futuros de Sarah.

Nosotros esperamos que este historia ha usted inspirado también. Opportunity Fund ofrece préstamos para pequeñas empresas faciles-de-obtener, rápidos y accesibles para ayudar a los dueños tener éxito. Visítenos en línea para aprender más.


Opportunity Fund es la compañía sin fines de lucro más grande y de mayor crecimiento en California para las pequeñas empresas. El año pasado, proporcionamos $60M en préstamos para ayudar a más de 2.200 dueños de peque­ñas empresas a invertir en sus negocios. Opportunity Fund invierte en pequeños empresarios excluidos del financiamiento tradicional. Como miembro fundador y signatario de la Declaración de Derechos del Prestatario, creemos en la importancia que desempeñan las pequeñas empresas en nuestra comunidad y la economía y nuestro objetivo es ayudar a los propietarios a tener éxito financiero.

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Cada dos semanas, nosotros compartimos y promocionamos gratis o económicos eventos que ayudan a los dueños de pequeñas empresas para mejorar sus negocios. Este es su calendario mensual para eventos en vivos y virtuales en California del Norte y Sur. Hay los mejores eventos desde el 1 de junio hasta el 15 de junio.

Cada dos semanas, nosotros compartimos y promocionamos gratis o económicos eventos que ayudan a los dueños de pequeñas empresas para mejorar sus negocios. Este es su calendario mensual para eventos en vivos y virtuales en California del Norte y Sur. Hay los mejores eventos desde el 1 de junio hasta el 15 de junio.

California del Norte/Sacramento

Sesión informativa cómo asegurar su negocio de cuidado infantil en el hogar
Fecha: 7 de junio 2017 | 7:00 pm PST – 9:00 pm PST
Lugar: Sobrato Center for Non-Profits—Harbor Room
350 Twin Dolphin Dr. Redwood City, CA 94065 (mapa)
Contacto: Mirna Hardy | mhardy@sanmateo4cs.org | (650) 517-1440
Organización: Child Care Coordinating Council of San Mateo County (4Cs)
Matrícula: Gratis

¿Es usted o está pensando en convertirse en un proveedor de cuidado infantil en el hogar? Acompáñenos para una reunión informativa sobre cómo mantener su negocio seguro.

Participantes tendrán la oportunidad de aprender sobre:

  • Protección de sus activos en el cuidado de niños familiar
  • Cómo trabajar con los padres y los de la licencia
  • Consejos de contrato
  • Reclamaciones y demandas
  • Proveedores que necesitan seguro especial

Haz clic aquí para registrarse.

Impuestos para trabajadores independientes y pequeños negocios
Fecha: 8 de junio 2017 | 6:00 pm PST – 8:00 pm PST
Lugar: 2301 Mission St. San Francisco, CA 94110 (mapa)
Contacto: Mario Chavarria | mchavarria@medasf.org | (415) 282-3334 ext. 101
Organización: MEDA SF
Matrícula: Gratis

Iniciar o fortalecer su pequeña empresa—Aprender lo que necesita saber sobre cómo presentar su declaración de impuestos de trabajo por cuenta propia.

Haz clic para registrarse.

California del Sur/San Diego

6 Pasos para ser una persona de alto rendimiento
Fecha: 7 de junio 2017 | 5:30 pm PST – 8:30 pm PST
Lugar: California Yacht Marina
640 Marina Parkway Chula Vista, CA 91910 (mapa)
Contacto: (888) 938-6398
Organización: Hispanic Chamber of E-Commerce
Matrícula: $25

La Cámara Hispana de Comercio Electrónico te invita al seminario de negocios que se llevará acabo en el California Yacht Marina. Aprenderán cómo:

  • Descubrir que detiene tu productividad
  • Practicar cómo “generar” más acción
  • Aprender a conectar con otros como líder que inspira
  • Darle claridad a tus proyectos para avanzar con fuerza

Haz clic para registrarse.

Virtual

Crecimiento con Socios e Inversionistas
Fecha: A libre disposición de todos
Lugar: En línea—Video
Organización: WA SBDC
Matrícula: Gratis

Aprendan cómo crecimiento su negocio con socios e inversionistas en este taller en línea y interactivo.

Haz clic para ver el video.

Cómo Identificar su Estrategia de Ventas
Fecha: A libre disposición de todos
Lugar: En línea—Video
Organización: WA SBDC
Matrícula: Gratis

Aprendan cómo identificar su estrategia de ventas en este taller en línea y interactivo.

Haz clic para ver el video.

Nosotros buscamos eventos próximos para promocionar para los dueños de empresas pequeñas para usted. Si usted tiene un evento que gustaría compartir con otros empresarios, contáctenos por email a sblending@opportunityfund.org.

Para mayor información acerca de los préstamos de Opportunity Fund, llame al 866-299-8173 o por email a loans@opportunityfund.org.  Para preguntas acerca de su préstamo actual u otros preguntas del servicio de cliente, llame al 866-299-8173 o por email a sbhelp@opportunityfund.org.


Opportunity Fund es la compañía sin fines de lucro más grande y de mayor crecimiento en California para las pequeñas empresas. El año pasado, proporcionamos $60M en préstamos para ayudar a más de 2.200 dueños de peque­ñas empresas a invertir en sus negocios. Opportunity Fund invierte en pequeños empresarios excluidos del financiamiento tradicional. Como miembro fundador y signatario de la Declaración de Derechos del Prestatario, creemos en la importancia que desempeñan las pequeñas empresas en nuestra comunidad y la economía y nuestro objetivo es ayudar a los propietarios a tener éxito financiero.

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Opportunity Fund. Capital de trabajo para gente trabajadora. opportunityfund.org